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2015年3月21日，中共中央国务院颁布《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确了企联在构建和谐劳动关系中的地位和作用，要求企联在社会转型期协助指导企业有效防范其发展过程中劳动用工风险等重要问题，省企联召开本次会议以帮助四川省企业构建和谐劳动关系提供思路和建议，有效防控劳动关系管理风险。
据省企联、企业家协会副会长吴显名介绍，四川省企业联合会维护企业和企业家合法权益工作委员会（简称“维权工委”）是省企联、企业家协会所属二级非法人专业组织。以“服务企业”为中心，以沟通政府与企业和企业家（雇主）为纽带，反映企业、企业家（雇主）的意见和要求，为国家和地方司法机关制（修）订与企业相关法律、法规和政策提供建议，为营造有利于企业和企业家（雇主）生存与发展的环境而努力。
维权工委换届之际，省企联、企业家协会原副会长李纯刚在会上进行了维权工委第二届理事会工作报告。他指出，五年来，理事会积极参与了多部涉企法律、法规、规章修订工作，积极参与协调劳动关系三方协调机制工作，组织开展劳动关系专项培训、研讨、调研等，积极开展了与国际劳工组织、亚洲基金会、中国企联、挪威工商总会、美国密西根大学等组织机构的交流，开展了SCORE项目等活动，有力促进了企业劳动关系和谐稳定，理事会还积极推进企业诚信评价体系建设。
会议通过了省人大财经委副主任、省企联副会长、四川铁路产业投资集团有限责任公司总裁孙云成为新一届理事会会长，省企联副会长、四川富临实业集团有限公司常务副董事长、总经理、党委书记李亿中等人成为副理事长。
孙云在讲话中表示，维权是企联的重要工作之一，身为理事长责任重大，未来将与各方合作努力做好维权工委相关方面的工作。他对维权工委未来工作提出几点意见，首先要做好维权工作，必须提高意识，增强使命感、责任感，其次是要高度重视参与立法和法律宣传工作，第三是要重视维权队伍的建设，提高依法维权人员的能力和水平，要坚持以会员企业为本，以法律帮助和服务为重点，进一步健全维权机制，完善维权制度，拓展维权渠道，提升维权空间，丰富维权手段，创新维权方式，加大维权力度，提高维权水平，提高维权工委专业素质，增强对企业风险和危机的应对处理能力，不断提高依法维权的能力和水平。
另外，会上举行了企业用工风险防控培训，省人社厅劳动关系处处长陈泉对《关于构建和谐劳动关系的意见》和《劳动合同法》进行了解读。同时，省企联还组织了劳动纠纷案例分析研讨会，说明了常见劳动争议的预防和处理。
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