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此次园艺工技能大赛分理论考试和实操比武两部分内容，上午在新集煤矿宾馆二楼会议室理论考试完毕后，所有选手立即转入园林公司南区育苗基地进行实操比武。经过抽签分组，27名选手分组参加了苗木修剪和苗木移植两个比赛项目。园林绿化工作看似简单，但认真起来，却有很高的技术含量，如园艺工实操考核内容，限定操作时间 40分钟，其中苗木移植操作要在20分钟内完成挖树穴、起树、运输、修剪、栽植、浇定根水等规定动作；而苗木修剪操作在20分钟内则要完成疏剪、短截、去枝、留枝、剪口芽、树姿修剪等程序。现场选手紧张有序，虽然浑身是汗，仍然注重细节上的操作，力争上游。
现场评委按照《苗木修剪评分细则》对修剪程序、剪口芽、树姿、文明操作与安全、工效等项目进行测定；按照《苗木移植评分细则》对挖树穴、起树、运输、修剪、栽植、浇定根水、文明操作与安全、工效八个方面进行评分。公司纪委、党政部、安全生产部人员全程参与监督，确保比赛公平公正。经过一整天的紧张进行，当日下午五时，园艺工技能竞赛圆满结束。
据悉，本届技能大赛设餐饮服务、园林绿化、机电、生产系统岗位四大类竞赛项目。各竞赛分为理论考试和实际操作考核两部分，以百分制计分，理论考试分值比例为30%，实际操作考核分值比例为70%。技能竞赛是在公司经营形势较为严峻的情况下进行的，目的是通过竞赛鼓励广大职工特别是青年职工立足岗位、苦练技能，鼓励更多的职工参与竞赛活动，为他们充分展示自己的技能水平提供良好的机会和更为广阔的舞台。
为举办好今年的职工技能大赛，楚源公司按照国投新集公司〔2015〕222 号文件精神，结合生产及后勤服务工作实际，印发了《关于组织开展 2015 年公司职工职业技能大赛的通知》（安徽楚源〔2015〕71 号），确定大赛工种项目负责人，明确项目比赛实施方案。大赛筹备组制定完善了各项目工种竞赛规则、考核办法及成绩评审程序；统筹选择比赛场地，协调和指导项目承办单位组织、实施技能竞赛活动，保证了竞赛项目的技能含金量和过程公正。
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