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8月21日，安徽淮北祁南矿召开职工“金点子”合理化建议成果发布会，155项合理化建议和技术创新项目受到表彰，奖励资金达10.9万元。
祁南矿坚持依靠职工办矿兴企，积极引导和鼓励职工小改小革，为企业又好又快发展献计献策，充分发挥职工的聪明才智。今年来，这个矿紧紧围绕“管理”和“效益”两大主题，动员广大职工积极为企业发展奉献好点子、“金点子”。职工围绕科技创新、企业文化、安全生产、管理信息化及提高经济增长质量等方面积极建言献策，215人次共提交合理化建议和技术改进项目155项。已实施的“金点子”项目已为企业创效1400余万元。针对井下巷道支护不稳定的难题，矿科技人员提出的《构建矿井围岩综合治理模式》，通过分析影响巷道变形破坏的主要因素，选择合理的巷道支护形式，现场测试巷道矿压控制效果，逐步建立系统科学的巷道支护参数定量设计体系，形成高地压复杂地质条件矿井围岩综合治理模式。在实践中不仅提高了工程质量，保障了安全生产，而且综合成本得到降低，年创效1000多万元。
（姚春雷）
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