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在我的印象中，当老总的都喜欢发火。我熟悉、了解的企业家朋友，一般个性都很强，都有些脾气，但在他们脾气不好的背后，责任心极强，办事果断，讲究效率，企业大都搞得不错。也许是火气催生了事业，事业滋长了火气吧。哈哈，我得为自己诡辩一番。
2004年底，上海新光化工厂搬迁到嘉定郊区，我顺路去拜访厂长陈琦。车刚进厂门，就听见陈厂长在朝一名工人发火。见我下车，他才熄了火。我看得出，他的气还没有顺。晚上吃饭的时候，借着酒兴，我扯到了他的发火。他头一偏，嘴一抿，笑了起来。原来是设备安装工在安装现场抽烟。他说，这种事在他们厂是有血的教训的，当时他恨不能对违规员工打一拳踢一脚才解恨。说到这儿，他笑了起来，举杯道：“来来来，喝酒！发火是没有办法的办法，为的是警钟长鸣啊！”我笑着举杯碰了过去，还真碰到了知音，真痛快。
其实，谁也不愿意发火，一来伤害别人，二来伤害身体。但有些火又不得不发，谁叫你吃这碗饭，谁叫你坐这把椅子？为安全，为事业，为责任，你不说，谁说？
我曾不止一次地向员工检讨过我的脾气，也曾不止一次地向员工道出苦衷：希望大家有个要好心，过细地做好工作，哪怕是细枝末节，免得我发火。老总都是爱兵的，每次的发火都是为了工作，大家素无恩怨，有什么必要发火？
说实在的，许多老总都是刀子嘴蜜糖心，雷声大雨点小，点把火也只是为引起大家的注意，不要为同一件事犯几次错误。即使迫不得已进行处罚，也是为着引以为戒，处罚的大棒举得高打得轻，想重重地打你一下，也会先给你找个垫子，打伤了你，自己的手不也疼吗？人心都是肉做的，体谅天下老总的一片“火”吧！
体谅我发的那些火吧，我再为自己诡辩一次。千里长堤溃于蚁穴，小细节往往决定大成败，切不可等闲视之。为了明天的生存，“火”有时也是激情。歌词写得好：不经历风雨，怎么见彩虹？如果什么时候老总不发火了，也许事情已经到了不可收拾的地步了。
原谅老总的一片“火”吧，他也是人，也有七情六欲，为了企业发展，为了大家共同的目标，耐着性子、硬着头皮听“火”吧，以吃重庆麻辣烫的心态听“火”吧！总有一天，你会体会到，这样的老总是真的爱企业、爱员工的。
我为自己诡辩，更请大家宽容。
(作者为江苏黑松林粘合剂厂厂长）
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