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“下半年，我们要以“兴隆鼎”安全文化统领安全生产全过程，采取积极措施和有效手段，把“兴隆鼎”安全文化延伸到区队、班组，把“三大要素、九大体系”分解量化到岗位、个人，使之融会贯通于每名职工的思想意识和工作行为中……使“关爱生命、关注安全”的文化氛围更加浓厚，筑牢安全思想防线，确保矿井长治久安。”
这是清晨从兖矿集团兴隆庄煤矿广播站传出的嘹亮之音。
去年，兴隆庄煤矿紧紧围绕矿井安全与稳定的目标，制定下发了“兴隆鼎”安全文化深化意见和宣贯意见，将“三大要素、九大体系”的具体要求细化分解到各工种岗位，将组织职能、岗位责任与安全文化要素密切融合，形成了科学系统的安全行为规范体系。举办了3000多人参加的“兴隆鼎”安全文化闭卷考试，并通过举办班组长培训班、安全文化牌板展、巾帼话安全演讲比赛、事故案例区队巡回演讲等十几场次、参与职工两万余人次的系列活动，在全矿营造出学习、宣传、运用“兴隆鼎”安全文化的浓厚氛围，干部职工“要安全、会安全、能安全”的自觉性与日俱增，创出安全最好水平，实现了连续安全生产2600多天。
近日，该矿充分发挥矿广播的快、捷特点，利用清早上下班人员多这一有利时机，开辟了安全文化课堂，大力宣传安全理念，给职工灌输与安全有关规章制度，做到了常念安全经，常敲安全钟，使职工的安全自保互保意识不断增强。
青工杨明高兴地说：“清晨听到矿广播站第一声安全问候，就像听到了亲人的祝福，敞亮的心情一直会伴着我走上工作岗位！在工作中我们一定会按章操作，按规办事，为矿井实现全年奋斗目标作出贡献。”
（史淑英 吴乐强）