高管大幅加薪 威远生化却7年不分红
[发布时间：2009-02-10 00:00:00 点击率：]

　　□ 罗 琳

　　4日，威远生化推出了化肥与农用药剂行业的首份盈利年报。但不实施利润分配的消息却让投资者备感失落。因为连续7年不分红，威远生化也被戴上了“铁公鸡”的帽子。

　　2008年威远生化实现营业收入7.84亿元，同比增长11%。归属于母公司所有者净利润为846万元，同比下降49.31%，其中扣除非经常性损益的净利润仅为46.89万元。基本每股收益为0.036元，每股净资产1.6元。

　　值得一提的是，据记者统计，威远生化2008年19位高管薪酬合计315.13万元，包括总经理、副总经理等在内的13位高管薪酬均有明显增加。而2007年17位高管的薪酬合计为185.39万元。

　　2月4日，记者采访了威远生化的董秘付百林。

　　管理费用增加30%

　　记者：公司管理费用比上年增加1554万元，增加35%，其中职工薪酬增加是一个方面。为什么在各行业纷纷降薪裁员的情况下威远生化还能给职工增加薪酬？

　　付百林：公司净利润下降主要还是成本、费用导致的。职工薪酬增加是因为我们年初就有计划，不会因为经济环境不好而改变这个计划。当然，2009年经济形势不好，我们会在这方面严控成本，同时压缩行政管理费用，比如减少领导的交通、通讯费用等。

　　记者：薪酬增加的人员主要是公司员工还是高管？

　　付百林：增加薪酬的主要是一线员工，表现优异的员工。至于高管薪酬是否也在增加之列，我还没有去核实。

　　记者：我们注意到，2008年威远生化净利润下降的另一个原因是去年计提了793万元的资产减值损失（2007年仅53万元），而应收款项减值准备转回却带来了非经常性损益项近404万元的净利润。这是否为公司有意的财务安排，2009年的年报是否也会出现计提的减值准备冲回对净利润贡献一块丰厚的非经常性损益？

　　付百林：我们也是按照谨慎性原则进行会计处理的。资产的减值计提和冲回都是按照规定进行的，而且经过会计师事务所审计的。所以我们不存在人为调节利润的情况。

　　有钱投资却没钱分红

　　记者：虽然净利润同比下降近50%，但威远生化仍有846万元的盈利，未分配利润达8250万元；而截至去年底公司手握1.9亿元货币资金，在具备分红能力的情况下为何不向股东分配利润？

　　付百林：事实上，之前董事会也考虑过实施年度分红，但分下来股东拿到的红利很少。另外，考虑到公司未来的发展，要投资发展需要资金，如果把几千万元未分利润给分了，公司还要去贷款筹资支付利息，财务费用等成本增加了还是会带来利润减少。这样，我们还是想咬咬牙再坚持一年不实施利润分配。

　　记者：近两年经济不景气，公司不分红无可厚非，但是公司已连续盈利6年，却也连续多年不向股东进行利润分配，投资者无法分享公司真实的投资回报确也心寒。威远生化之所以多年不分红，主要的考虑是什么？

　　付百林：外界说我们7年不分红，铁公鸡一毛不拔。但客观地说，新奥集团成为公司实际控制人的时间是5年，在此期间公司没分红。事实上，我们不分红主要还是考虑要维持公司持续的发展和投资能力。因为如果我们考虑到外界的看法，技术性地拿出几百万元来分红，自然也就不会成为铁公鸡。

　　看好能源业务

　　记者：去年10月股东大会已经通过向威远生化大股东发行股份以注入二甲醚资产的计划，但是为何至今还未有注入的消息？

　　付百林：我们已经把相关申请材料提交到证监会了，目前还在补充材料。

　　记者：去年下半年国际油价开始下跌，二甲醚的价格受影响，拟注入资产的盈利能力也受到影响，这是否会影响二甲醚资产的注入？

　　付百林：国际油价下跌，二甲醚的价格受到影响，这也是监管层关注到的地方。但是，二甲醚的成本甲醇价格也降低了，而且我们认为目前40元附近的油价偏低，还将上涨。所以总体而言，拟注入资产受到的影响不大。不过，公司是否能获得二甲醚资产的注入最终要看监管层的意见。如果没通过审批，公司也只能按政策执行。

　　记者：除了国际油价低迷对二甲醚有不利影响，业界人士也质疑该产品的市场潜力，认为二甲醚产品的盈利情况不容乐观。您对此如何看？

　　付百林：我们还是比较看好能源这个方向。即使二甲醚资产的盈利不会太好，但毕竟不会是我们全部的能源业务。不过，公司今后的业务发展主要还是看大股东。