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肥城矿业集团公司白庄矿以安全生产为保障，以加强管理为手段，以调动职工积极性为重点，大力加强安全隐患排查治理，突出“PDCA”过程管理法，有效地避免或减少了事故的发生。
“PDCA”模式即通过安全隐患的排查、现场具体处理、现场自我提醒、监督检查，实现不断改进和提高，把岗位作业过程中的每一处危险源全部纳入监视过程，从而实现全员、全过程、全方位的安全管理。该模式着眼于强化基础和基层工作，加大安全治本力度，逐步形成建立危险源超前预防机制，大力加强安全隐患排查治理，认真开展好“安全隐患治理年”活动，建立隐患排查治理记录，落实整改责任人，并及时进行整改，解决隐患，控制了各类事故的发生，职工思想实现了“要我安全确认”到“我要安全确认”的转变，去年事故总起数、轻伤数分别比上年下降了20.2%和24.8%，到2008年12月31日实现安全生产2379天，实现了“1636”安全奋斗目标，实现了安全生产的持续、稳定、健康发展，特别是安全程度评估连续6年达到A级，双基建设和安全质量标准化工作继续走在了全省的前列，成为去年安全质量标准化管理的最大亮点，被授予“全国十佳煤矿”、省级“安全文化先进单位”等称号。（颜廷兵 曹国霞）
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