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遏制铺张浪费，提倡节能降耗。办公室用电不再是公家的事，与员工节约行为挂钩。重庆能源集团松藻煤电公司运销部，大胆革新，考核逗硬，对不节省用电的办公人员，自行买单。此举，在该单位打响了节能降耗的第一枪，同时在员工中产生了强烈反响。
办公区域70%科室遭处罚
3月8日，松藻煤电公司运销部办公区域一片哗然。很多人手中接到了“意外”处罚单。
1—2月，调度室超额用电2000多度，按核算价格，自付电费1357元；行办超额用电800多度，付474元；财务科超用电100多度，付99元……
当天，有70%左右的科室收到了单子，按科室人员平摊电费，个人摊电费最多的达226元。
“哪有这种规矩哟，办公室超电费还要自己掏钱。”“硬是怪了，我们为企业办事，凭啥子要扣我们的钱。”“这么大个企业，真是小气得很，多用点电有啥了不起嘛，单位效益好，又不是付不起，何必在我们身上打主意哟。”
各种声音在办公室内传出，有人不服气，甚至去找部领导评理，遭拒。严格按考核文件办理。
提倡节约意识
向传统观念挑战
“提倡节约是一种美德，是企业增效的有效手段。”制定文件的企管科科长何勇说，节能减排是系关国家发展的大事，作为企业必须从点滴做起。
他说，过去人们养成了不好的用电习惯，寒暑上班开空调，无节制，办公室内不管光线强弱，均开着长明灯，导致用电浪费。作为运销部，目前最大的问题是尽快转变员工节约观念，先从制度约束着手。“实现要我节约，改变为我要节约的自觉行动。”
据了解，07年底，运销部按科室安装了电表，计量考核。出台文件，从08年起执行。处罚前，很多科室认为涉及的部门多，人员广泛，文件难执行。但3月初考核时，大家没想到单位居然动了真格。
部长王中明说，节约意识是企业必须遵循的准则，是企业持续健康发展的基础。他说，今年的《政府工作报告》提到，今年是完成“十一五”节能减排约束性目标的关键一年，在节能减排上，务必增强紧迫感，加大攻坚力度，力求取得更大成效。作为最基层的单位，就要从最基本的做起，提高人们的节约意识，从小事做起，对不节约的员工，就应该处罚。
4月21日上午，笔者随督查组暗访，发现无一办公室开空调，拉开窗帘，没开灯。有的办公室还在开关处贴上“请尽量使用自然光”的纸条。据悉，超额用电自行买单举动的推行，为企业下一步在各班组广泛推行节能减排打下了良好的基础。
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