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□ 帮菊 文/图
作为重庆市的一家园林式单位，近年来，重庆能源集团松藻洗煤厂投入资金不大，但环境建设每年一个样，员工家属精神面貌明显改善，素质得到提升。他们在抓环境建设时“软硬兼施”，最大限度地用环境建设成绩，提升精神文明的引导教育作用，取得实效。
软件建设建制度树典型。厂党委统一认识，在软件建设上，以抓教育、建制度、树典型为重点。各党支部利用员工政治学习等时间，有计划组织员工学习了《环境保护法》、《劳动合同法》等一批事关员工切身利益的法律法规。同时，厂出台了“文明示范小区管理”等制度，狠抓员工的文明素养，坚持用身边的先进人物来影响员工，鼓励员工立足岗位成才，从身边的小事做起从现在做起，切实保护环境卫生。近年来，该厂涌现出了一大批先进人物，据统计，在公司以上的各种竞赛活动中受到表彰的先进个人就有60多人次。
硬件环境有规划重投入。今年年初，重庆能源集团松藻洗煤厂根据实际情况，出台了“环境建设五年规划”。这是该厂始终如一着力改善生产工艺，减轻劳动强度，建和谐文明厂区，把维护员工的合法权益落到实处的又一举措。
1986年投产之初，由于生产工艺不畅通，洗煤水四处横流，煤尘到处飞扬，机器噪音震耳欲聋。为了改善环境，厂积极吸收各种先进技术，走厂校联合路子，邀请学校的专家、学者到生产现场“诊断”指导，进行工业性实验，投入200多万元修建压滤系统实行洗水闭路循环。
在设备更新上，依靠科技减轻劳动强度。投资近30万元引进洗煤数控风阀、核子称，提高劳动效率。对粉尘、噪音较大的生产岗位，采取安装电子喷水、工业吸尘器、建隔音室，使用聚胺脂板和减震橡胶等降音材料，减少粉尘和噪音的危害。同时，实施了自动化一期改造，今年，对SN型煤泥破碎机的传动方式进行了全面技术改造，增大了煤泥破碎能力，减轻了劳动强度，满足了安全生产。
在员工工作生活环境上，加大资金投入。2007年，投资近40万元，改造了6个基层部门的办公室，为车间和员工值班室安装了空调33台、添置办公桌椅和书柜 80张（个），在厂区及主要生产岗位安装节能灯62盏，安装了原煤二次筛分设备布袋式除尘器。同时，购置花草苗木3万株调整了厂区绿化，生活区污水治理工程通过了綦江县和公司的检查验收，一系列措施提升了企业的形象，改善了员工的工作生活环境。
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