商品售后服务网商品售后服务网商品售后服务网
重要公告
特别关注
媒体关注
售后服务
最近，重庆能源集团永荣发电厂党政办对厂发电、安检、供电、除灰四大车间和永川分厂基层班组进行了习惯性违章的调研，通过专题采访、座谈、设置调查问卷方式。
基层班组习惯性违章的主要特点：一是不执行保证安全的组织措施。表现在检修职工身上的无票作业，有些临时性工作，特别是配电修理工作容易发生无票作业。不分析、不交待工作中的危险点；不执行工作监护制，有的班组长或者工作负责人不但没有履行监护的责任，甚至自己带头违章作业。二是不执行保证安全的技术措施。主要表现在不正确使用安全工器具，如：安全帽没有下颏带；安全带破损；低压带电作业不带绝缘手套等；需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作；登高作业，不戴安全帽，不绑腰绳。三是违反劳动保护的有关规定。上班不按规定着装，有的不讲文明，遇到天热赤膊上岗等等。
针对以上三大习惯性违章的特点，笔者认为应采取以下措施纠正习惯性违章：
首先，领导要以身作则。从厂部到车间的领导要带头学习和掌握电力安全规章制度，不违章指挥，自觉杜绝习惯性违章，为职工做榜样，要真正落实各级人员的安全生产责任制，各级领导必须树立忧患意识，深刻理解电力安全生产的重要性，摆正安全与效益、安全与服务、安全与其他工作之间的关系，真正落实“安全第一，预防为主”的方针。要认真学习上级文件、通报，学习相关的业务和管理知识，不断提高自身的素质，增强责任意识，结合本单位的实际，认真分析存在的问题，提出有指导性的意见和改进办法，加强对安全生产工作的领导与管理，认真履行各自的安全生产职责。有关部门要摘录与班组有关的安全会议材料、领导讲话供班组学习，安全检查要分层次查找各自存在的问题，并做到认真整改，严格考核。
其次，加强对职工的培训。各级领导和专业管理人员要树立管理就是责任，责任重于泰山的思想。既要认真完成本岗位的各项工作，又要认真督促和检查下级的各项工作。通过开展经常性的安全培训，使职工真正认识到习惯性违章的害处，自觉杜绝习惯性违章。要加强对各级人员的培训，特别是对新充实到领导和专业管理岗位的人员进行系统培训，使其掌握必需的专业和管理技能，以满足岗位和工作的要求。
再次，要检查和纠正习惯性违章行为，并严格处罚。永荣发电厂已下发了《习惯性违章不安全行为的表现》，各基层车间班组都制定了相应的安全质量标准化和“三基”（基层、基础、基本功）处罚办法。要通过从严管理，使职工养成良好的工作习惯，进而杜绝习惯性违章。安全生产管理要坚持规范化、制度化、标准化。安全生产工作是一项系统工程，要求每个工作人员在管理过程中，熟悉和执行各项规章制度，了解和掌握设备运行状况和健康水平，监督和奖罚生产、检修、试验、安装过程的质量，通过一系列的严格管理，使安全生产步入良性的发展轨道。
上一主题：华丰矿连续15年无井下自然发火
下一主题：“三防”给安全管理“升温”