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谈谈人本·诚信·务实·创新
[发布时间:2008-09-09 00:00:00 点击率:]

  □  佟茂华

  

  “人本、诚信、务实、创新”是集团的核心价值观,是我们处理对内对外各种原则问题时所持有的立场、观点和态度的总和,是立业强企必须坚持的四项原则。

  “人本”,就是我们做什么事情都要把人的全面发展、实现人的价值作为根本出发点和落脚点,使为企业贡献的员工或旅(顾)客能够不断地实现人生的价值,与企业共享发展的成果。“人本”原则的核心是尊重人权。对旅客,我们时时要把其切身利益放在第一位,不断地创新产品和服务,使他们不断地得到尊重和满足;对员工,我们要把其职业理想纳入企业整体战略规划和实践中,帮助员工实现职业理想。一定要走出“人本”就是“平均”的误区,要着力创建良好的机制,切实让忠诚能干、爱岗敬业、为企业创造价值的员工得到更多的学习培训机会,获得更高的荣誉,受到企业和广大员工的充分尊重,让他们通过辛勤劳动创造更加幸福美好的生活。

  “诚信”是万物之本,是实现集团愿景和使命的本质要求,失去了诚信,企业只有死路一条。我们做长青企业,就必须坚守诚信原则,大力营造弘扬诚信、实践诚信的氛围,对内对外都要诚实做人,信用做事,忠实企业,尽职尽责,对旅(顾)客要忠诚不二,只有这样,企业才有良好的形象,才能实现三个满意,最终实现可持续发展。

  “务实”,是集团实现愿景、做好各项工作应具有的作风。再好的政策和措施,都需要一步一步地从平凡之处去落实,一步一步从细节之点去实践,根本来不得半点的虚功。如果仅有嘴功,而无做功,到头来什么事情也做不成,不仅浪费了自己的生命,而且将会葬送我们的事业。大兴务实之风是我们坚定不移的原则,全司上下一定要养成扑下身子干事业的习惯,坚决摒弃找借口,急功近利,做表面文章的恶习。

  “创新”,是企业永葆生机的动力,是长青企业的动力源,也是人活出生命意义的有效途径。成功往往会导致失败,经验往往会阻碍创新。我们所处的市场变幻莫测,市场需求千变万化,我们只有不断地适应市场,采取以变应变的策略,才能保持竞争优势。绝不能抱守成功的经验,一定要常怀创新之心,常出创新之策,常出创新之举,营造创新环境,使企业在创新中不断进步。

  “人本、诚信、务实、创新”是集团在传统价值观的基础上,适应未来企业发展的需要而提炼出来的集团新时期的核心价值观。虽仅有8字,但寓意深刻。只要我们融会贯通,实践起来并非难事。集团上下尤其是各级管理者只要率先垂范,带领员工将其切实融入到血液里,用之于行动上,扎实地做好每一件事,我们企业一定能够永葆青春。

  (作者为阜阳汽运集团董事长)