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“进面检查基本支架正规，能有效支撑顶板，支柱初撑力不小于70KN，不缺梁少柱，实效柱及时更换……”
“小王，背得还真熟，但是不弄清楚背熟了也没用，知道什么是缺梁少柱，什么是失效柱吗？”
“当然知道，四梁四柱为一架棚，有梁或柱不够四个的，为缺梁少柱。失效柱就是指漏液、缺脚、三向阀损坏的支柱。你别只知道问我，你也来回答一下问题，什么是支架正规？”8月20日上午，安徽省淮北矿业海孜煤电公司采煤三区会议室里，两名刚升井的采煤工，围绕区里为他们量身定做的手指口述内容，互不相让地“斗着嘴”。
这个公司把推行手指口述作为实施安全精细化管理的重要一环，于今年年初，组织专业技术人员分专业、分工种对手指口述流程标准，实施了进一步细化，发放到各基层单位，并坚持由领导带头落实，每月由安监、调度、组织部、纪委等部门人员组成检查组，对管理人员的流程掌握情况进行督查。同时，将手指口述的实施情况纳入干部下井的必检内容，由全矿管技人员共同督导职工对手指口述的落实，确保其不流于形式，真正成为矿井安全精细化管理的助推器。
结合公司的要求，各基层科区根据职工的整体素质、作业情况，分岗位修订完善了本单位手指口述的操作程序、标准、手指位置、口述要点等，并将有关内容，制作成体积小、便于协带的过塑卡片，发放给职工，供他们随时、随地学习、诵记。为保证手指口述人人过关，公司还在基层各科区中推行技术高的配技术低的、文化高的配文化低的、管技人员配队长、队长配班长、班长配职工的“五配”制度，通过一对一的现场示范演练教学来达到全体干部职工的共同达标。
手指口述的深入推行，使该公司干部职工的操作行为更加规范、细致，现场安全管理得到进一步强化，矿井中的“三违”现象和各类事故均得到了有效控制。 （邵 敏）
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