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为进一步拓宽选人用人渠道，充实公司部分职能部室工作人员，江西中烟工业公司继去年面向全省系统公开录用文秘人员后，近日，再次面向全省烟草工业系统开展2008年工作人员公开录用工作。
江西中烟在2007年公开录用文秘人员取得试点经验的基础上，今年根据江西中烟体制改革发展需要，公开录用人力资源部、政治思想工作部、法律与改革部、技术研发中心、综合计划部等5个部门6个岗位的工作人员，笔试突破了传统意义上的书面答卷，采用机考形式，考核报考者的计算机实际运用和操作水平，在经过笔试、面试外，对入围者进行了考察、公示。
据悉，江西中烟工业公司将继续坚持这种做法，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，每年对各部室需增加的工作人员进行公开录用。
（金翔 李前进）
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