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为实现萍乡烟草企业文化落地，增强内部凝聚力，树立良好的社会形象，近期，萍乡烟草企业文化宣贯两年规划实施方案全面出台。
该局按照企业文化“导入、深化、提升”时期的特点和要求，规划了两年时间，计划充分利用各种平台，采取有效措施创新企业文化宣传模式：一是加强对传播骨干的培训与考核，打造一支优秀的文化传播队伍；二是通过公司局域网OA办公平台开设企业文化培训模块；三是充分借助《赣西都市报》“萍烟专版”为载体向社会传播企业文化；四是每月评选一线人员为萍烟之星，以板报形式制作专栏；五是开展以“铭记感恩，奉献烟草，爱岗敬业、成就自我”为主题的政治思想现场教育活动，并邀请劳动部门及有关下岗再就业人员参加；六是组织广大员工参加野外拓展活动，培养员工团队精神；七是举办以“弘扬萍烟文化，打造活力萍烟”为主题的演讲比赛、辩论赛、征文评选活动和知识竞赛；八是举办萍乡烟草企业文化展厅等等方式开展各项宣贯工作，真正做到将“智”文化在萍乡烟草 “入脑、入眼、入心”，使企业文化理念真正成为员工自觉践行的价值观。
（郭晓莲）
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