闪耀煤海的“安全金牌班”
[发布时间：2009-02-26 00:00:00 点击率：]

　　刘连聪　

　　说起“金牌”，人们往往与奥运场上的奥运健儿联系起来，可在地层深处的煤海，同样是一个争金夺银的精彩擂台。最近，笔者就认识了一个令人感动的“安全金牌班”，它就是山东淄矿集团埠村煤矿二号井采三队刘征华班。　　

　　金牌班的“小立法”　　

　　“不参加班组班前会不准下井，不口述本工种操作流程不准开工，当班工作不精细取消本人安全工资，发生违章班组骨干未对责任者集体家访、谈心、安全确认不准上岗……月度内安全操作上没有小创新取消‘品牌员工’进位资格。”这是班长刘征华拿给笔者看的班组安全法则十条的内容。

　　“这些规定看起来很小，可都是些稍不注意就套在头上的‘紧箍咒’。有一次我因为回柱工‘三角撤柱法’没描述好，班长认为我没有安全把握，取消了我回柱资格，结果到嘴的一块‘肥活’白白让给了别的职工，我算尝到了碰壁小法则的苦滋味。”说起班组的“小立法”职工蒋友豹至今仍心有余悸。

　　还有一次，职工小王快交班时为赶工作量，看顶板没大问题，没支临时支架便卸掉了前引的“π”型钢，下方的挂梁工发现后向班长“告密”。上井后，几名班组骨干把他的违章事实送到家中，这名职工本来“妻管严”就厉害，再加上媳妇对安全看得紧，闯了这么大的祸，被妻子一通家训后低头认错，不光接受了班里的小立法制约，还改掉了投机违章的不良习惯。据区队领导反映，前些年刘征华班职工总改不了违章操作的习惯，自从有了“小立法”后，像把利剑斩除了违章。刘征华班的“小立法”，撑起了班组一片安全蓝天。　　

　　金牌班的“明星人”　　

　　刘征华班争夺安全金牌还有一个自评“明星人”的秘密。翻开他们班的管理档案，详细记述着6名新评出的明星人的名字和事迹，他们是：“看溜工李继平、打眼工耿得和、支柱工许志和、回柱工徐民国、机组司机许民现、挂梁工韩继凯。”这些明星人都是按照班组安全文化建设规范，经过一路过关斩将从19名职工中精选产生。

　　他们班在矿井开展的安全文化建设竞赛中，兴起了一种自秀明星职工的习惯。每月把工作上有一技之长，安全上从不招惹是非的职工捧起来，让他们在本班中脸上有光彩，搞好安全更有劲头。他们班评选的明星人，还有这样一个打擂的故事。一次，班里投票评选的看溜工明星人是王林全，一职工不服气提出第二天比试紧链子以决高低，王林全采用的单体支柱“单边链子对挤紧链法”一次试车成功，那名职工用的倒链紧链法需两次紧链子才达到完好效果。事实面前，他当着班友的面拱手说道：“林全当溜子司机明星人，值！”

　　刘征华班评选出的明星人，尽管没有表彰会上披红挂彩受奖那么隆重、实惠，却让职工感受到了当身边工友明星人的荣耀，成为人人打拼安全的赶超标杆。刘征华班的“明星人”，筑起了班组一道安全屏障。　　

　　金牌班的“小账本”　　

　　在煤矿的安全生产过程中单提安全二字看不见、摸不着，最能表现安全结果的是数据。在采三队的6个班组的安全材料中，记录着这样刘征华班这样一组数据：“2008年，三无个人总数第一、三无班组次数第一、班组质量验收最优数第一、千工违章率考核倒数第一、各类事故零、……”这些数据，像块金牌格外招人眼。探析刘征华班安全管理的奥秘，还在于他们自建的小账本。

　　去年元月份建立的小账本，由班长把每个组员的不安全问题记在上面，除在班前会上叫个外，还成了评估班组安全的上好凭证。去年8月份，区队对他们班的安全考评总分是第一，可班长刘征华一脸的不满意对照了一下小账本，本月出现的“支柱空肩、拴绳不紧、前引梁不到位”等安全小问题多了5次，他当着组员的面作了检查，给3名问题多的职工吃了安全“补课小灶”，使班里在安全上开小差的职工匿迹。刘征华班的小账本，挂起了班组一面安全镜子。

　　随着矿井企业文化建设日益提升，班组这个一线团队的安全管理愈加受到青睐。刘征华班靠着他们自主的小立法、明星人、小账本，打造了盈目可心的班组文化，成为闪耀煤海的“安全金牌班组”。金牌班班长刘征华被评为淄矿集团公司2008年度劳动模范。