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在山东新汶矿业集团华丰煤矿，熟识工会生产委员薛利文同志的，都知道他抓群众安全工作有两下子。有几招真功夫的薛利文，自1998年调到工会以来，为企业安全生产作出了积极贡献。在他的辛勤努力下，该矿多次被评为山东省煤矿系统群监工作优胜单位，他本人也被评为山东省煤炭系统优秀群监员。
年年组织安全技能大赛。每年年初，他都精心设计职工安全技能竞赛规划，仅去年以来，先后组织了93个工种的预决赛，参加人员达3800多人，让职工在竞赛中提高了安全技能，在全矿叫响了“学业务、保安全、做贡献、促发展”的口号，营造了“赛技术、亮绝招、当楷模”的氛围。经过他的精心组织，华丰矿的安全技能大赛已经成为鼓舞斗志的催化剂，积累智慧的新课堂，展现技艺的主战场，推动发展的助力器。
季季评选优胜群监班组。考核内容主要是“一创、两好、三无”。即：“一创”就是安全生产完成计划，创出好水平；“两好”就是班组出勤好、工程质量好；“三无”就是班组无重伤、无严违、无一小时以上事故影响。按照上述标准，逐月进行考核，根据季度得分多少排出名次，对达到要求的群监班组给予1000元的奖励。自建立这一制度以来，班组安全建设有了大幅度提高，“三违”率明显下降。
月月组织安全宣传活动。坚持每月举办一次安全牌板展览活动，展出内容以宣传党的安全生产方针、党政联席安全办公会议精神、阶段性安全目标和安全生产中的好人好事为主。为进一步提高牌板质量和展出效果，投资近万元为各车间工会配备了整齐划一的专用牌板。在制作上由原来使用新闻纸、广告色、及时贴，减化为使用彩色粉笔，既降低了安全宣传费用，又提高了制作速度，备受各车间工会欢迎。
天天落实隐患排查制度。他配合工程技术人员编制了《安全检查表》，由下井的工会群监员班班填写后交井口信息站汇总、筛选，并反馈有关区队进行整改，做到了隐患排查不过班、整改处理不过天。该表在级别设定上，有群监会对工会自身和行政职能部门的监督检查，有群监会对各群监组的监督考核，有群监员对工作现场的检查标准。《安全检查表》作为排查、消除不安全隐患的有效载体，解决了群监员在现场责任不清、职能不明、压力不大的问题，实现了群监工作创新。
当问及他抓群众安全工作的体会时，他讲了这样一番话：“做好新形势下的群众安全工作，只有把握群监工作必须服从服务于企业安全工作大局的正确方向，才能得到各级党政领导的支持和帮助；只有大胆创新，不断探索，才能实现对职工安全利益的最大维护。”
情注安全终无悔。相信薛利文同志为了矿山安全工作将会继续探索，不断进取，奉献所有。（王作华）
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