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利用强有力的宣传工具，在企业有线电视台设立安全生产美丑对比警示台，去年以来，重庆能源集团南桐矿业公司工会实施这一安全教育举措后，“三违”现象得到了有效遏制，矿井安全事故明显减少。
前几年，重庆能源集团南桐矿业公司在安全管理中偏重于经济奖罚，但收效并不理想。为了在总结安全成功经验的同时，把“三违”、隐患控制在萌芽状态，促进矿井安全生产又好又快发展。从去年初开始，重庆能源集团南桐矿业公司工会除了对安全有功人员和一些违章性质严重、态度恶劣及多次违章者除进行必要的经济奖励和处罚外，还在企业开办的有线电视上专门设立了安全生产美丑对比警示台。矿业公司新闻中心摄制人员会同公司工会和安监部门执法人员，在矿井生产作业现场挖掘安全生产中出现的安全有功人员的先进事迹，查找“三违”和隐患，并把安全有功人员和严重违章导致安全事故发生者一并“请”到安全生产美丑对比警示台上，让安全有功人员畅谈按章操作的经验体会，让违章者曝光亮相作深刻检讨。
安全生产美丑对比警示台设立不久，便有几名工人因违章而“台上有名”，但也有人怀疑此举专治工人违章而不治违章干部。可事实证明，安全生产美丑对比警示台既治“兵”也治“官”。去年年10月，该公司某基层单位两名值班干部现场跟班检查安全未达到规定天数，除了受到罚款外，同样被“请”上了安全生产美丑对比警示台。
安全生产美丑对比警示台设立一年多来，已先后有20余名安全有功人员和严重违章者请到电视上“登台亮相”，前者现身说法，大受褒奖，后者则被点名道姓批评曝光，使广大职工备感“遵章光荣，违章可耻”。而已经有了“登台亮相”“前科”的违章职工，为了不再二次“上台”，生产操作中也越来越遵章守规了。
（熊红莲）
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